Organizasyonun ihtiyaç duyduğu beşeri kaynakların planlanması, işe alınması, başarılarının değerlendirilmesi, ücretlendirilmesi, eğitimi, geliştirilmesi, endüstriyel ilişkilere ait bütün faaliyetlerin planlanması, organize edilmesi, yürütülmesi, koordine ve kontrol edilmesidir. Personel yönetimi bir alt sistem olarak işletmenin amacının gerçekleşmesine hizmet eder. Personel yönetimi ile ilgili; İnsan kaynakları yönetimi ve planlaması, Personel yönetimi, personel cari hesap yönetimi, personel eğitim, personel izin yönetimi gibi temel personel yönetiminizi kolayca yönetebilir ve raporlayabilirsiniz.

Personel Yönetimi Nedir?
Personel yönetimi günümüzde organizasyonların üretim ve hizmet verme, kar etme hedeflerine ulaşmak için kullanmak zorunda oldukları kaynağı yani insanı ifade eder. İnsan kaynakları, personel yönetimi bir organizasyonda en tepe yöneticiden en alt kademedeki niteliksiz işçiye kadar tüm çalışanları kapsar. Bu terim organizasyon içinde bulunan iş gücü ile potansiyel olarak yararlanılabilecek iş gücünü de ifade etmektedir. Günümüzde, maddi kaynakları ne kadar sağlam olursa olsun, personel yönetimi yeterli etkenliğe sahip değilse başarı olasılığı düşük olacaktır. Tatminsiz, başarı güdüsü düşük bir iş gücü ile verimlilik ve iş kalitesi hedeflerine ulaşmak kolay değildir.