DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü ve Londra merkezli liderlik gelişim kurumu The Forton Groupun üç modül halinde düzenlediği Forton Yöneticilere Akredite Liderlik/Koçluk Eğitiminin ikinci modülü olan Gelişim, başarılı kurum oluşturabilme ve çalışanlardan en yüksek verimi almaya odaklanan koç ve liderleri bekliyor.
Bireysel Psikolojik Hizmetler ve Kurumsal Danışmanlık alanında 29 yılı aşkın tecrübesini The Forton ile
yaptığı işbirliğiyle Bireysel ve Kurumsal Koçluk alanına da taşıyan DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü; Forton
Yöneticilere Akredite Liderlik/Koçluk Eğitimlerinin ikinci modülünü başlatıyor.
"Dönüşüm", "Gelişim" ve "Ustalık" olmak üzere üç modülden oluşan Forton Yöneticilere Akredite Liderlik/Koçluk
Eğitimleri, ICF Uluslararası Koçluk Federasyonu tarafından da resmen tanınıyor. Katılımcıların mevcut koçluk
becerilerini kullanarak takımlara liderlik etmeleri, çalışma arkadaşlarına destek vermeleri, duygusal zekâyı
koçluk becerileri ile birlikte kullanmaları, kendileri ve diğer kişiler için duygusal yetenek oluşturarak
geliştirmelerinin amaçlandığı Gelişim Modülü 2 Temmuz 2014, Çarşamba günü başlayacak. Üç günlük sınıf içi eğitimi
takiben 4 adet grup süpervizyonu ve 4 adet bire bir süpervizyondan oluşan eğitim; DBE Davranış Bilimleri
Enstitüsü’nden Uzman Psikolog, Kurumsal Eğitmen, Profesyonel Koç Burcu Çanacık ile Sosyolog, Proje Uzmanı,
Profesyonel Koç S. Zeynep KILIÇ tarafından verilecek.
Forton Yöneticilere Akredite Liderlik/Koçluk Eğitimleri’nin koçluk becerilerinin güçlü bir iletişim aracı olarak
kullanılması, liderlik yeteneklerini geliştirmesi amacıyla tasarlandığını anlatan DBE Kurumsal Gelişim Merkezi
Müdürü Ayşegül Horozoğlu, “Forton Yöneticilere Akredite Liderlik/Koçluk Eğitimi, hem çalışan bağlılığı hem de
duygusal zekaya sahip liderler oluşturmak için nöro-bilimde yapılan çalışmaları baz alıyor. Eğitimlerde, başarılı
kurum oluşturabilme ve çalışanlardan en yüksek verimi alma amaçlanıyor” dedi.
Duygusal zeka liderliğini destekleyen eğitim…
DBE’nin terapi ve kurumsal alanlardaki uzmanlığı ile sentezlediği The Forton Koçluk Modeli’nin ICF
tarafından resmen tanındığını, ACTP (Accredited Coach Training Program / Akredite Koç Eğitim Programı)
sertifikasyonlu olduğunu ve üç modülden oluştuğunu anlatan Horozoğlu, “Dönüşüm, Gelişim ve Ustalık olarak
adlandırdığımız üç modül halinde eğitimlerimizi veriyoruz. Yöneticilere Liderlik/Koçluk Eğitimi hem koçluk
becerisine sahip bir lider olmak isteyenlere hem de kurumlardaki liderlere uluslararası çapta akredite eğitim
programlarıyla destek vermek isteyen dâhili koçlara, İK ve organizasyonel gelişim uzmanlarına birçok fayda
sağlamaktadır. Yaklaşımımız, insanların yapabileceklerinin en iyisini yapabilmelerini ve güçlü takımlar
kurmalarını, kültürel değişimi ve çalışan bağlılığını geliştiren duygusal zeka liderliğini desteklemektedir”
dedi.
Eğitimin yüzde 80’inin uygulamalı olarak gerçekleştirileceğini anlatan Horozoğlu, “Eğitimizde katılım 12 kişi ile
sınırlı. Eğitim sonunda başarılı olan katılımcılar The Forton (İngiltere) Profesyonel Liderlik ve Koçluk 2.
Modül Sertifikası alacak. Ayrıca ICF Uluslararası Koçluk Federasyonu Sürekli Koçluk Eğitim Kredisi (29 saat) de
kazanacak” dedi.
